Regards d’un(e) repat sur un mouvement qui pourrait changer l’avenir de l’Afrique Depuis plusieurs décennies, l’Afrique subsaharienne francophone vit une contradiction profonde : Les talents partent Les opportunités arrivent Les pays peinent à retenir ceux qui peuvent accélérer leur développement On parle souvent de fuite des cerveaux comme d’une fatalité. Mais la nouvelle génération, plus mobile, plus formée, plus connectée,…

Introduction : un contexte en pleine mutation L’Afrique subsaharienne francophone (ASF) connaît une croissance démographique, économique et urbaine parmi les plus rapides au monde. Les entreprises – PME, grands groupes, administrations – doivent absorber des transformations profondes : digitalisation, informalité, explosion des startups, exigences de conformité, pression sur la productivité, quête de talents rares. Dans cette dynamique, la fonction RH…